新员工入职培训
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2007-3-3
　　 随着业务的不断拓展，公司又有一批新鲜血液加盟。他们普遍具有比较扎实的技术功底和专业的知识技能，必将成为公司发展道路上的又一支生力军。
　　 行政人力资源部近日对全体新员工进行了入职培训，整个培训过程主要采用讲授的方式，在与员工互动的气氛中加深其对公司、产品、制度和发展前景的了解。培训结束后还将对新员工进行考核，提高员工业务技能并把企业文化贯穿到实际工作中。
　　 行政人力资源部将在今后工作中不断完善培训机制，采取多种培训形式，加大培训力度，让员工在做好本职工作的同时掌握更多的知识技能，优化知识结构。